这两天，江西省发布的关于《省第七届运动会足球比赛规则》的通知引起了网友热议。 通知特别强调，“为鼓励领导干部报名参赛，凡是一场比赛踢满15分钟的领导干部，将额外获得一次点球机会，由领导干部本人主罚。”

这个“特别强调”给人的感觉就是为领导干部制定特别的游戏规则。 这让人特别不舒服。 据我们了解，参赛队员一旦踏上绿茵场，就都是球员了。 每个人都遵守同一套游戏规则。 领导者和非领导者之间没有区别，不需要为他们单独制定新的游戏规则。 ，这是最基本的体育精神。 但现在，给领导单独制定游戏规则，赋予他们“点球”的特权，有点试图讨好、拍马屁的嫌疑，与体育精神相距甚远。

或许有人认为这种说法过于夸张。 这是一场内部业余比赛。 只要玩家商量好了西甲直播网，就可以想怎么玩就怎么玩。 这是真实的。 为了增加我们自己内部比赛的吸引力和兴趣，我们可以稍微改变一下规则。

本场比赛，要求“不越位”、“不允许铲球”也是可以理解的。 毕竟，这些规则同样适用于所有参赛玩家； 但“领先者在比赛15分钟后可以再获得一次点球机会”则不同。 成为了个别领队的专属特权，将体育场变成了训练场，这对于其他非领队球员来说是不公平的，也违背了体育公平竞争的精神。

虽然竞赛主办方表示，设立“领导点球制度”的目的是为了让更多的领导干部带头参与，让干部员工更好地参与到活动中。 初衷是好的，但是规则的设置却改变了这个好的初衷。

事实上，主办方为领导者“量身定做”的活动或许没有必要。 有这么多人关注，领导者可能不喜欢在公共场合受到“特殊”对待。 带头遵守竞争规则，展示比赛应有的样子，是当前许多优秀领导者所追求的。

确实没有必要为领导者定制竞争规则。